Pianificazione dello sviluppo personale

Guarda anche: Aree di sviluppo personale

Migliorare le tue abilità - una pratica nota come crescita personale - non accade da solo. Un po 'di sviluppo personale può essere una questione di essere nel posto giusto al momento giusto e semplicemente di cogliere le opportunità. Ma uno sviluppo personale coerente ed efficace attraverso un'ampia gamma di abilità richiede uno sforzo deliberato e mirato.

Questa pagina spiega l'importanza di pianificare il tuo sviluppo personale al fine di raggiungere i tuoi obiettivi e le tue ambizioni nella vita, siano essi focalizzati sulla carriera o più personali.


Perché pianificare il tuo sviluppo personale?

In vari momenti della tua vita, ti possono essere offerte opportunità di sviluppo personale: forse la possibilità di lavorare con qualcuno particolarmente stimolante, o di fare qualcosa di nuovo e inaspettato.



Ma è anche vero che ti fai la fortuna da solo.

Più lavori duro, più sarai fortunato


Attribuito al giocatore di golf Jerry Barber nel 1960

nella gestione del conflitto la strategia di confronto delle concessioni perdenti-perdi deve essere

In altre parole, devi sapere di cosa hai bisogno per migliorare per raggiungere una particolare ambizione e poi lavorarci su. Ma se lo fai, tu volontà Ottimizzare. E solo così avrai la possibilità di realizzare quell'ambizione.



D'altra parte, se davvero non sai di cosa hai bisogno per migliorare, non puoi lavorarci sopra. E se non pianifichi in anticipo di sviluppare le competenze di cui hai bisogno per il corso di vita che hai scelto, non sarai in grado di ottenere tutto ciò che desideri.

Il motivo per pianificare il tuo sviluppo personale è quindi molto semplice: solo tu sai cosa vuoi ottenere e la chiave per ottenerlo è nelle tue mani attraverso le azioni che intraprendi. Pianificare ciò che devi fare per raggiungere i tuoi obiettivi è una fase fondamentale del processo.

Molte persone possono incontrare per la prima volta piani di sviluppo personale come parte di un corso di studi o al lavoro. Ma pianificare ciò che devi fare per migliorare o cambiare te stesso non è importante solo nelle situazioni formali. Può anche aiutare nella tua vita personale.



Perché non avresti bisogno di un piano di sviluppo personale


Potrebbero esserci momenti nella tua vita in cui non senti il ​​bisogno di un piano di sviluppo personale. Potresti, ad esempio, finire un corso di studi o raggiungere un punto della tua vita personale in cui decidi consapevolmente che per il momento non vuoi fare nulla di deliberato a titolo di sviluppo personale.

Nella natura delle cose, ovviamente continuerai a imparare da tutto ciò che ti accade, ogni giorno. Questo è il motivo per cui si chiama ' l'apprendimento permanente '. Ma puoi scegliere di non documentarlo o di lavorare per obiettivi particolari, e va bene.

Ma ricordalo quando tu fare vuoi migliorare particolari abilità, la pianificazione ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi.


Elementi del tuo piano di sviluppo personale

Ci sono una serie di cose che devi includere in un piano di sviluppo personale.

1. Una visione chiara di dove vuoi essere e perché

È davvero utile pensare a dove vuoi essere e cosa vuoi fare. Può essere utile pensare in termini di tempi diversi: ad esempio un mese, sei mesi, un anno, cinque anni.

sii grato per le piccole cose

È anche utile rendere la tua visione il più dettagliata possibile, in tutti gli ambiti della vita: carriera, dove vuoi vivere, i tuoi hobby e persino le relazioni. Più dettagli puoi includere, fino a come ti sentirai al riguardo, più facile sarà mantenere la tua visione quando i tempi sono difficili.

2. Una buona comprensione delle abilità che devi sviluppare per realizzare la tua visione



Il prossimo passo per il tuo piano di sviluppo personale è pensare quali abilità devi sviluppare , e perché questo è importante per realizzare la tua visione .

Per esempio:

cosa significa ^ in matematica?
  • Hai bisogno di determinate abilità per ottenere un lavoro particolare o per avanzare nella carriera che hai scelto?
  • Hai intenzione di vivere all'estero e quindi hai bisogno di sviluppare le tue abilità linguistiche?
  • Stai lottando per gestire una situazione particolare e hai bisogno di nuove abilità per aiutarti?
  • Ti è stato detto che ti mancano abilità particolari e devi svilupparle per lavorare efficacemente con gli altri o da solo?

È importante assicurarsi che le competenze a cui si mira siano chiaramente collegate a uno scopo, che a sua volta è collegato alla tua visione. Senza questa chiarezza, i tuoi sforzi di sviluppo personale potrebbero fallire. In particolare, potresti non concentrarti sulle giuste abilità o essere pienamente consapevole dei tuoi tempi.



Identificazione delle aree su cui lavorare


Se non sei sicuro di quali competenze siano più importanti in una particolare area, potresti trovare utile utilizzare uno strumento di autovalutazione come il nostro Autovalutazione delle abilità interpersonali o il Che tipo di leader sei? Quiz

3. Un'idea chiara dello standard che devi raggiungere e di quanto sia diverso dal tuo standard attuale

La differenza tra dove sei ora e dove devi essere te lo dice l'entità del compito . Influisce quindi sul tempo necessario e anche sullo sforzo che devi fare.

Ad esempio, se hai intenzione di trasferirti all'estero tra un anno o di viaggiare, potresti dover sviluppare le tue abilità linguistiche. Ma:

  • Se hai già vissuto in quel paese per un periodo e parli bene la lingua, potresti non dover fare di più che mantenere le tue abilità linguistiche ascoltando la radio straniera.
  • Se, tuttavia, non hai mai imparato la lingua e stai iniziando da zero, potresti aver bisogno di un corso intensivo di lingua, o anche di un corso di immersione, per assicurarti che le tue abilità si sviluppino abbastanza rapidamente.

4. Un livello di priorità per ciascuna area

Non puoi fare tutto in una volta.

Invece, devi dare la priorità. Un ottimo modo per farlo è elencare tutte le aree di sviluppo, quindi porsi due domande su ciascuna, rispondendo su una scala da uno a cinque:

  • Quanto è importante per me?
  • Quanto è essenziale svilupparlo ora?

Somma (o moltiplica) i punteggi delle due domande per ciascuna area e avrai un'idea molto migliore di quali aree concentrarti per prime, perché sono più importanti o più critiche in termini di tempo.

Lascia le altre aree per una data successiva: il prossimo anno o anche tra qualche anno.

5. Un'idea dettagliata di come arrivare da dove sei ora per ciascuna abilità o area, a dove vuoi essere

Sembra ovvio, ma devi sapere come andrai da (a) a (b): dove sei ora, dove vuoi essere. Ad esempio, ti iscrivi a qualche tipo di corso? Impara online, magari usando un sito web come questo?

Proprio come con la tua visione, può essere utile scomporla in base al tempo: in un mese / sei mesi / un anno, cosa avrai fatto per raggiungere i tuoi obiettivi finali? In questo modo è più facile controllare i tuoi progressi e mantenerti in carreggiata.

Suona familiare?


Se hai letto altre pagine sulle competenze necessarie, potresti pensare che questo processo ti suona familiare. È, infatti, molto simile al processo utilizzato per l'elaborazione di un piano strategico.

La pianificazione e la realizzazione del tuo sviluppo personale possono essere pensate come un pensiero strategico e una pianificazione personali: dove vuoi essere e come ci arriverai?

C'è di più su questo nella nostra pagina su Pensiero strategico . Puoi anche trovare la nostra pagina su Stabilire obiettivi personali utile nel pensare a ciò che vuoi ottenere.


Un passo alla volta

Quando inizi a pensare per la prima volta allo sviluppo personale, può sembrare che tu non sappia nulla e non abbia abilità. Potresti trovare questo punto piuttosto opprimente! Ma è importante tenere a mente due cose:

  1. voi fare avere abilità. Hai imparato e sviluppato tutta la tua vita e hai già molte, molte abilità. La nostra pagina su Competenze trasferibili può aiutarti a capirlo meglio.

    come trovare il volume di qualcosa
  2. Non devi migliorare tutto in una volta. In effetti, stai molto meglio se non provi a farlo. Concentrati solo su una o due aree alla volta e vedrai miglioramenti molto più grandi e ti sentirai anche meno sopraffatto.

    C'è un motivo per cui lo sviluppo personale a volte viene chiamato ' l'apprendimento permanente ': Non ci sono limiti di tempo.



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Analisi SWOT personale