Capacità di intervista

Guarda anche Capacità di intervistare - Come intervistare le persone

Hai ricevuto un invito a un colloquio per un nuovo lavoro: complimenti!

Se hai intenzione di stupire durante il colloquio, devi prepararti a fondo. Questa pagina illustra cosa fare per prepararsi, alcuni suggerimenti su come comportarsi e reagire durante il colloquio e cosa ci si potrebbe aspettare durante un colloquio.

La cosa più importante da ricordare di ogni intervista è che si tratta di un processo a due vie. Si tratta tanto di scoprire se vuoi lavorare per l'azienda quanto di scoprire se ti vogliono. Ciò significa che è importante presentarti come sei veramente, non fingere di essere qualcosa che non sei.




Prepararsi per l'intervista

La tua preparazione prima del giorno del colloquio deve essere su due fronti principali:

Ricerca l'organizzazione

Scopri il più possibile sull'azienda.

x è quale % di y

Guarda il loro sito web e tutte le informazioni che ti hanno inviato e vedi se riesci a trovare la loro missione, obiettivi, dichiarazioni di valore e simili. È utile conoscere i principi guida dell'organizzazione. Prova anche a scoprire come il lavoro per il quale ti sei candidato si adatta all'organizzazione.



Fai un elenco delle domande sull'organizzazione , idealmente intorno al lavoro, come il team con cui lavorerai o il lavoro che farai quotidianamente. Va bene chiedere informazioni sulla palestra in loco e sull'indennità per le ferie, ma non sembra che ti interessi solo allontanarti dal lavoro!

È probabile non un'ottima idea per chiederti se sarai in grado di lavorare part-time in questa fase. O dovresti averlo già fatto prima di fare domanda, o devi essere pronto a lavorare le ore indicate.

A proposito di te

È necessario esaminare le specifiche della persona e la propria applicazione e sviluppare alcuni nuovi esempi di come soddisfare almeno alcuni dei requisiti. Va bene parlare degli esempi sul modulo di domanda o CV / lettera di presentazione, ma è utile averne anche alcuni nuovi. Descrivi la situazione in una frase o meno e concentrati sulle tue azioni, sui risultati che hai ottenuto e su come sapevi di avere successo.



È anche utile preparare le risposte per alcuni rompighiaccio standard, come 'Parlami un po 'del tuo lavoro attuale' o 'Dimmi perché hai fatto domanda per questo lavoro'. Le tue risposte dovrebbero concentrarsi sulle tue capacità e su come puoi usarle nel nuovo lavoro, sempre in base alle specifiche della persona. Non impararli a memoria, ma abbi una buona idea di quello che vuoi dire.

Test e presentazioni

Alcune interviste richiedono di fare una breve presentazione o di fare un test. I dettagli saranno sempre inclusi nella lettera che ti invita a un colloquio, così avrai tempo per prepararti. Se ti è stato chiesto di fare una presentazione, non dare per scontato che ci sarà PowerPoint o che ti troverai di fronte a un gruppo.

Potresti essere invitato a portare un volantino. Vale la pena dedicare un po 'di tempo a creare un volantino di una pagina che riassuma completamente la tua presentazione, sia che si tratti di una mappa mentale, di un'immagine di qualche tipo o dei tuoi cinque messaggi chiave da portare a casa. Dai uno sguardo alla nostra pagina: Pensiero creativo per alcune idee. Pensa a cosa vuoi che ricordino della tua presentazione e assicurati che sia chiaro dal tuo volantino.


Partecipare al colloquio



Alcune cose da fare e da non fare generali


Fare:

  • Arrivo in tempo utile. Il gruppo di interviste potrebbe intervistare molti candidati, quindi non farli aspettare.
  • Vestiti in modo appropriato. Alcune organizzazioni, in particolare le aziende tecnologiche, hanno un codice di abbigliamento molto casual ma, per la maggior parte, un abito sarà appropriato per le interviste. Ricorda che verrai giudicato in base all'aspetto che presenti.
  • Agisci in modo appropriato, il che di solito significa seguire l'esempio dell'intervistatore. Se ti viene offerta una mano da stringere, allora agitala, ma non offrire la tua mano se nessun altro sembra interessato.
  • Interagisci con gli intervistatori. Sorridi, guarda negli occhi e costruire un rapporto .
  • Rispondi alle domande che vengono poste, utilizzando esempi pertinenti ove possibile.

Non:

  • Abbi paura di suonare un po 'la tua tromba. Dopotutto, nessun altro lo farà saltare per te; tuttavia non mentire o esagerare. Se vuoi il lavoro, sii entusiasta e positivo.
  • Familiarizza troppo o condividi troppe informazioni. Ad esempio, gli intervistatori non vogliono sapere come gestirai la tua assistenza all'infanzia.

Cosa aspettarsi dall'intervista

Quanti intervistatori?

La lettera che ti invita a un colloquio probabilmente indicherà chi ti intervisterà. Spesso sono da tre a cinque persone, perché ciò rimuove ogni pregiudizio individuale, quindi non essere sorpreso di entrare e trovare una stanza piena di persone. Uno probabilmente prenderà l'iniziativa e spiegherà chi farà domande e il ruolo degli altri.

Quando ti viene posta una domanda, rispondi alla persona che ha posto la domanda. Gli altri possono intervenire, durante o dopo la tua risposta, nel qual caso dovrai anche rispondere all'intervento. Di nuovo, rispondi a quella persona e non al gruppo in generale.

Presentazioni

Se sei stato invitato a fare una presentazione, probabilmente ti verrà chiesto di farlo subito dopo le presentazioni. Nostro Abilità di presentazione contiene molti consigli e ulteriori letture sulla preparazione e la realizzazione di presentazioni efficaci e potresti trovare la nostra pagina Presentazioni nelle interviste particolarmente utile.



Se c'è un limite di tempo per la tua presentazione, rispettalo. Se non riesci a vedere l'orologio nella stanza, metti l'orologio sul tavolo di fronte a te, per assicurarti di rispettare il tempo. Se stai andando corto, taglia la tua presentazione e vai alla conclusione.

Tipi di domande

Agli intervistatori spesso piace iniziare con una semplice domanda 'rompighiaccio', come ' Cosa fai nel tuo attuale lavoro? ' o ' Raccontaci perché hai fatto domanda per questo lavoro? 'Se hai finito la tua preparazione, sarai pronto per questo.

Le interviste moderne tendono ad essere 'basate sulle competenze', il che significa che si concentrano sulle tue capacità e su come puoi dimostrarle.

Quindi le domande saranno spesso sotto forma di:

  • Raccontaci del momento in cui tu ...
  • Puoi darci un esempio di un momento in cui tu ...
  • Dalla tua precedente esperienza, come affronteresti una situazione come ...

Se non hai molta esperienza lavorativa, non preoccuparti. Preparati a dire ' Beh, in realtà non dovevo ancora farlo, ma questo è quello che avrei fatto nella situazione '. Se vieni intervistato per un lavoro in cui non hai molta esperienza sul campo, gli intervistatori di solito cercheranno di aiutarti dandoti domande ipotetiche e chiedendoti come affronteresti un problema. Sanno che non hai molta esperienza, ma stanno cercando di darti la possibilità di dimostrare che puoi fare il lavoro.

Gli intervistatori non stanno cercando di farti inciampare come regola generale, quindi, se ricevi una domanda che non capisci, dillo e chiedi loro di espandersi un po '.

Ci sono ancora intervistatori in giro che credono nei vantaggi di porre domande 'off the wall' come ' Se fossi un'auto, che tipo saresti? ' e ' Quali sono i tuoi tratti migliori e peggiori? 'Basta assecondarli! Prepara una risposta abbastanza blanda e generica come 'Beh, non sono sicuro di quale tipo di animale / macchina / uccello / qualunque cosa sarei, ma so che mi pongo standard elevati e non sono felice se non lo sono' Sto lavorando sodo! '

Alla fine

Alla fine del colloquio, probabilmente ti verrà chiesto se hai delle domande.

Di solito è una buona idea porre alcune domande sull'organizzazione o sul ruolo a questo punto. Tuttavia, se davvero non hai domande, forse perché hai parlato con qualcuno dell'organizzazione prima del colloquio e hanno risposto a tutte le tue domande, allora è bene dirlo. Spiega che è perché hai parlato con [nome] e loro sono stati in grado di rispondere a tutte le tue domande in anticipo.

È anche accettabile chiedere quando l'organizzazione si aspetta di far conoscere alle persone l'esito della loro richiesta.

Potrebbe anche valere la pena chiedere se c'è qualcosa che ritengono che tu non abbia affrontato bene come avresti potuto fare, o che non era del tutto chiaro. Ti dà una seconda possibilità se eri un po 'nervoso e non hai risposto bene come avresti potuto fare all'inizio.


Interviste a distanza

Dall'inizio della pandemia di coronavirus, molte aziende hanno affrontato una domanda senza precedenti per i loro prodotti o servizi. Alcuni hanno reclutato attivamente e hanno dovuto trovare nuovi modi per gestire il processo che sono considerati sicuri sia per gli intervistatori che per gli intervistati. Molti si sono rivolti a interviste remote tramite app di videoconferenza come Skype o Zoom.

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Le 'regole' per le interviste a distanza sono generalmente molto simili alle interviste faccia a faccia. Ad esempio, dovresti vestirti in modo appropriato, e questo significa davvero dalla testa ai piedi. Potresti pensare di riuscire a farla franca indossando i pantaloni del pigiama, ma questo probabilmente ti farà sentire meno professionale e questo verrà fuori. È anche più o meno garantito che dimenticherai e andrai a chiudere la porta per tenere fuori il gatto. Dovresti anche 'arrivare' in tempo, il che in pratica significa essere pronto, controllare la tua tecnologia in anticipo e collegarti alla chiamata con qualche minuto di anticipo. Ovviamente dovresti anche interagire con gli intervistatori.

Infine, non dimenticare di rimuovere le distrazioni. Se stai usando un laptop, spegni il telefono e, se stai usando il telefono per il colloquio, disattiva le notifiche.

Tuttavia, ci sono anche alcune importanti differenze.

Primo, sii solo. Internet è attualmente pieno di storie dell'orrore su persone i cui genitori o amici erano seduti accanto a loro in interviste a distanza che fornivano loro risposte. È ovvio, anche se sei molto abile nel silenziare e riattivare te stesso. Sarai in grado di gestirti meglio e di presentarti come te, se sarai da solo e risponderai da solo.

Secondo, scegli il tuo spazio e il tuo background con saggezza. La tua camera da letto potrebbe essere il tuo unico spazio privato, ma pensa a cosa potresti mostrare ai tuoi intervistatori. Uno spazio neutro è meglio se possibile. Uno sfondo artificiale può essere divertente, ma trasmette davvero la giusta impressione?

C'è di più su questo nella nostra pagina in Riunioni e presentazioni remote .

Terzo, pensa al tuo uso della comunicazione non verbale. Non sarai in grado di usare tanto il linguaggio del corpo, ma le tue espressioni facciali saranno molto più chiare. È quindi necessario evitare di fare affidamento sul linguaggio del corpo e sui gesti espansivi.

Avvertimento!


A meno che tu non abbia una notevole esperienza, è difficile enfatizzare le tue espressioni facciali senza sembrare come se stessi facendo delle smorfie. Tuttavia, può essere utile essere consapevoli del cambiamento di equilibrio nella tua comunicazione non verbale.


E infine…

Prima di partire, ringrazia il gruppo di interviste per la possibilità di partecipare all'intervista e dì che è stato bello incontrarli. Sorridi, cerca il contatto visivo e stringi la mano se appropriato. Lascia sempre una buona impressione finale.

Scoprirai a tempo debito se hai avuto successo. In caso contrario, può essere una buona idea chiedere un feedback. Potresti ottenere alcuni suggerimenti e consigli utili per aumentare le tue possibilità al tuo prossimo colloquio.




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